Trong bối cảnh nền kinh tế cạnh tranh ngày càng khốc liệt, thị trường ngày một khó tính và đòi hỏi cao hơn về những giá trị mà người lao động có thể mang lại. Thì việc xây dựng cho mình một định hướng, chiến lược phát triển bản thân là điều mà bạn nhất định phải làm nếu bạn muốn gia tăng cơ hội tìm kiếm việc làm, tăng lương, thăng chức, phát triển sự nghiệp của riêng mình,… Tuy nhiên để có thể đi đúng đường, tiết kiệm thời gian công sức thì bạn nên tìm kiếm cho...

WHAT IS A SOULMATE? Well, it’s like a best friend but more. It’s the one person in the world that knows you better than anyone else. It’s someone who makes you a better person. Actually, they don’t make you a better person you do that yourself. Because they inspire you. A soulmate is someone who you cary with you forever. It’s the one person who knew you and accepted you and believed in you before anyone else did or when no one else would. And no matter what happens you’ll alway love her/him. Nothing can ever change that. THẾ NÀO...

Các bạn có biết một trong những điểm mấu chốt khác biệt giữa người làm ở tập đoàn có ít nhất vài nghìn người trở lên với người làm ở tổ chức, công ty có vài trăm người là gì không? Và bạn có biết lý do vì sao các tổ chức, công ty có vài trăm người thích tuyển những người từng làm ở tập đoàn lớn vài nghìn người trở lên là gì không? Đó là họ có tư duy tính hệ thống, làm việc có tính hệ thống, tương tác phòng ban có tính hệ thống. Vậy...

Bài viết là góc nhìn của anh Ngô Viết Nam Sơn! Một chuyên gia tư vấn thiết kế, quy hoạch kiến trúc chia sẻ về vấn đề quy hoạc đô thị Việt Nam. Tôi rất đồng tính với quan điểm của anh, nên chia sẻ với các bạn đọc như sau: Khi Hong Kong vừa được trao trả cho Trung Quốc, anh Sơn và đồng nghiệp được tham gia làm quy hoạch cho khu Phố Đông, Thượng Hải. Thời gian đó, mới tốt nghiệp thạc sĩ trường Berkeley, Mỹ, anh Sơn làm việc trong công ty SOM có trụ sở...

Lại một mùa nhảy việc đến, bài toán nhân sự có lẽ sẽ vẫn là bài toán chưa có lời giải cho các doanh nghiệp với quy mô vừa và nhỏ . Tôi cũng hi vọng với một vài chia sẻ về vấn đề trên có thể đưa ra một vài gợi ý cho các bạn. Tôi tạm chia nhân sự Marketing thành các nhóm như sau: Nhân sự nhóm 1: Nhóm đọc hiểu Nhóm nhân sự nhóm này là những bạn sinh viên mới ra trường, hoặc học trái ngành rồi chuyển sang. Đặc điểm của nhóm này là...